50’den az çalışanı olan işyerleri için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi zorunluluğu

2025’te İş Güvenliği Konusunda Yeni Dönem: Az Tehlikeli Sınıftaki İşyerlerine Uzman ve Hekim Görevlendirme Zorunluluğu

İş güvenliği, her işyerinin en öncelikli sorumluluklarından biridir. Çalışanların sağlığı ve güvenliği, işletmelerin sürdürülebilirliğini de doğrudan etkiler. Ancak, 1 Ocak 2025 itibarıyla Türkiye’de iş güvenliği alanında önemli bir değişiklik yaşanacak. Bu tarihten sonra, az tehlikeli sınıfta yer alan ve 50’den az çalışanı bulunan işyerlerinin, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğu olacak. Bu gelişme, işyerlerinin güvenlik standartlarını daha da yükseltmeyi amaçlıyor.

Az Tehlikeli Sınıf ve Yeni Düzenlemeler

İşyerleri, tehlike sınıflarına göre sınıflandırılmaktadır. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri, daha düşük risk taşıyan ancak yine de güvenlik önlemlerine dikkat edilmesi gereken alanlar olarak kabul edilmektedir. 2025 yılı itibarıyla, bu sınıfta yer alan işletmelerin de iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi istihdam etmeleri zorunlu hale gelecek.

Bu düzenleme ile birlikte, 50’den az çalışanı bulunan işyerlerinde de iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmak, çalışanların sağlığı ve güvenliği açısından kritik bir adım olarak kabul edilecek.

İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi: Kimdir ve Neden Gereklidir?

• İş Güvenliği Uzmanı: İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tüm düzenlemeleri takip eden, risk analizleri yapan ve çalışanları tehlikeler hakkında bilgilendiren kişidir. Çalışma ortamında meydana gelebilecek kazaların önlenmesi için işyerinde güvenlik kültürünün oluşturulmasına katkı sağlar.
• İşyeri Hekimi: Çalışanların sağlık durumlarını izler, sağlık taramaları yapar ve olası sağlık sorunlarına karşı önlemler alır. Ayrıca iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik stratejiler geliştiren bir uzmandır.

Her iki profesyonel de işyerlerinde sağlık ve güvenliği sağlamak için önemli birer rol üstlenir. Bu uzmanların varlığı, sadece yasal bir zorunluluk olmanın ötesinde, işyerindeki olası riskleri en aza indirir ve çalışanların daha güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlar.

İşverenlere Yükümlülükler ve Avantajlar

İşverenler için bu yeni düzenleme, başta ek maliyet gibi görünebilir; ancak uzun vadede, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin istihdam edilmesi, iş kazalarının ve işyeri hastalıklarının önlenmesine yardımcı olarak, sağlık harcamalarını azaltabilir ve verimliliği artırabilir. Ayrıca, çalışan memnuniyetinin artması, çalışanların işyerine olan bağlılıklarını güçlendirir.

Yasal Zorunluluk: Ne Zaman Başlıyor?

Yeni düzenleme, 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girecek. Bu tarihten sonra, az tehlikeli sınıftaki işyerlerinin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmeleri gerekecek. 2025 yılına kadar bu yasal zorunluluğa uyum sağlamak için işverenlerin gerekli adımları atması önemlidir.

Neden Hemen Adım Atmalısınız?

Bu yasal düzenleme, yalnızca işyerlerinde güvenliği artırmakla kalmaz, aynı zamanda işletmenizin itibarını da güçlendirir. Çalışanlar, işyerinde sağlık ve güvenlik tedbirlerinin alındığını gördüklerinde daha motive olurlar ve iş kazalarının önlenmesi için daha fazla katkı sağlarlar.

Yatırım yapmak, sadece iş güvenliğine değil, aynı zamanda çalışan sağlığına da yapılmış bir yatırımdır. 2025 yılına kadar, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğuna uyum sağlayarak, güvenli bir çalışma ortamı yaratabilirsiniz.