
İstanbul İş Hijyeni Ortam Ölçümleri
Çalışma Ortamlarında Kişiler Gürültüden Tozdan Kimyasaldan, Titreşimden Ne Kadar Etkilendiğini Belirlemek Sıcaklığın Ve Aydınlatma Seviyesinin Çalışılabilir Bir Ortam Da Elverişli Olduğunu Tespit Etmek İçin Ortam Ölçümleri Yapılır . Bunlardan bazıları gözle görülür olup bazıları da hissedilen fakat bir cihaz olmadan ölçümlenemeyen tehlikelerdir. Bu gibi tehlikelerin oluşturduğu risklerin boyutunu tespit edebilmek ve alınacak önlemleri planlamak için mutlaka ölçüm yapılmalıdır. Yapılan bu ölçümlerin tamamına işyeri ortam ölçümü adı verilir.
İşyeri ortam ölçümleri, çalışma ortamında yapılan ölçümler ve kişisel maruziyet ölçümleri olarak iki bölümde yapılır.
Çalışma Ortamında Yapılan Ölçümler
Ortam Toz Ölçümü
Ortam Gürültü Ölçümü
Ortam Titreşim Ölçümü
Ortam Kimyasal Ölçümü
Ortam Aydınlatma Ölçümü
Ortam Termal Konfor Ölçümü
Ortam VOC (uçucu organik madde) Ölçümleri
Kişisel Maruziyet Ölçümleri
Kişisel Gürültü Maruziyeti Ölçümü
Kişisel Titreşim Maruziyeti Ölçümü
Kişisel Gaz Maruziyeti Ölçümü
Kişisel Toz Maruziyeti Ölçümü
Solunabilir Toplam Toz Ölçümü
Kişisel VOC Maruziyeti Ölçümü
Ölçümleri Yapmanın Yasal Zorunluluğu Nedir ?
İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analiz Laboratuvarları Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesi, işverenlerin çalışma ortamındaki tüm ölçüm ve testleri yaptırması gerektiğini belirlemiştir.
MADDE 5 – 1) İşveren, çalışanları işyerinde bulunan, kullanılan, ortaya çıkan veya herhangi bir şekilde işlem gören maddelerin ve çalışma ortam koşullarının zararlı etkilerinden korumak zorunda olup bu çerçevede;
a) Güvenli bir çalışma ortamı sağlamak amacıyla risk değerlendirmesi gerçekleştirilirken ve yenilenirken gerekli görülen hallerde fiziksel, kimyasal ve biyolojik tehlike kaynaklarının varlığını ortam ve kişisel maruziyet ölçüm, test ve analiziyle tespit eder.
b) Alınan kontrol tedbirlerinin etkinliğinin değerlendirilmesi açısından, ortam ve kişisel maruziyet ölçüm, test ve analizini tekrarlar.
(2) İşveren, aşağıdaki durumlardan herhangi birinin varlığında iş hijyeni ölçüm, test ve analizleri yaptırır veya tekrarlatır:
a) İşyeri ortamının veya işin gereği olarak çalışanın kişisel maruziyetinde değişiklik meydana geldiğinde.
b) İşyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının gerekli görmesi halinde.
c) İşyerinde gerçekleşen dış denetimlerde istenmesi halinde.
Bu maddenin 2. fıkrasına göre işyeri ortam ölçümleri risk değerlendirmesine bağlı olarak yapılır. Yani iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi, risk değerlendirmesi yaparken ortam ölçümü yapılmasına veya tekrarlanmasına gerek görürlerse işyeri ortam ölçümleri yapılmalı veya tekrarlanmalıdır
Ortam Ölçümü Yaptırılacak Firmada Aranacak Şartlar ?
Ortam Ölçümleri Yapacak Firma 17025 Standartında Akreditasyon Ve Çalışma Bakanlığı Yetki Belgesine Sahip Firmalar Olmalıdır.